Saturday May 08, 2021

डराउदा डराउंदै सकिन्छ जागीर

२५ फाल्गुन, २०७५ शीतलपाटीन्युज डटकम। 45415


डराउदा डराउंदै सकिन्छ जागीर

डराउँदा डराउँदै सकिन्छ जागिर

– वसन्तराज कुँवर

जागिरे जीवनमा ‘डर’ एउटा सधैँ साथ रहने साथी रहेछ । झण्डै २३ वर्ष प्रहरीमा सेवा गरेँ । फर्किएर पाउँछु तलब खाएँ, लुगा लाएँ, रासन पाएँ, ड्युटी गरेँ, कहिले यसै जागिरका कारण विदेश पुगेँ, पदको आधारमा प्राप्त हुने सुविधा लिएँ । दुःख–सुखका थुप्रै पलहरूबाट गुज्रिएँ । कतिलाई मद्दत गरेँ । कतिको मद्दत पनि पाएँ । सलाम खाएँ । सलाम गरेँ । चाकडी पाएँ । चाकडी गरेँ । गाली गरेँ । गाली खाएँ । ग्रेड थपको पत्र पाएँ । ग्रेड रोकेको पत्र पनि पाएँ । यी २३ वर्षभित्र के के भो के के ? अनगिन्ती उतारचढाव आए । यसमध्ये निरन्तर एउटा कुराले भने सधैँ पछ्याइरह्यो, त्यो थियो– ‘डर’ । जागिर र डर सँगसँगै जाँदोरहेछ । त्यहाँभित्र अनेकौँ डरले सताइरह्यो । पहिला इन्स्पेक्टरमा जाँच दिँदा अप्स्टेकल, मेडिकल वा लिखीत मै फेल भइएला भन्ने डर, त्यसमा पास भयो इन्टरभ्यूमा फेल भइएला भन्ने डर । कस्ता कस्ता प्रश्न सोधिएलान् ? भनी कल्पना मै डर । पास भइयो फेरि तालिम पास हुने हो या नहुने हो अर्को डर । तालिममा थोरै नम्बर आउलाकी भन्ने डर । पास भइयो परेड बिग्रेलाकी, हिँड्दा खुट्टो र हात बिग्रेलाकी भन्ने डर ।

पास भएर जागिरमा ज्वाइन गरियो हाकिमको डर । काम गर्दा चुकिएला भनी कानुनको डर । तिनताका पुलिस अफिसरहरू रेष्टुरेन्ट आदिमा जाँदा पनि डराई डराई जाथ्यौँ । आइजिपी परिवर्तन हुँदा पनि डर, हाकिम परिवर्तन हुँदा पनि डर । तिनताका विटिङ र रिटिङ भन्ने भव्य कार्यक्रम हुन्थ्यो । त्यसमा त डरैडर । घरमा आउँदा अफिसमा खोजेकी भन्ने डर । हाकिमको मप्रतिको दृष्टिकोण के छ भनी अर्को डर । मूल्याङ्कनमा कम नम्बर दिने हुन्की वा तालिममा पछि परी पदोन्नतीमा बाधा पर्लाकी भनी अर्को डर । प्रत्येक सरुवाका लिस्टसँगै डर । प्रत्येक वढुवाका लिस्टसँगै डर । प्रत्येक घटनासँग डर । प्रत्येक सरकार परिवर्तनसँग डर । जालझेल गर्नेहरूबाट डर । प्रतिस्पर्धामा आफ्नै मित्रहरूद्वारा हुने छलकपटको डर । सरुवा भए राम्रो ठाउँमा परियो कि परिएन ? बढुवा भए कति नम्बरमा बढुवा भयो ? यसमै चिन्ता यसमै डर । ३० वर्षे लाग्ने कल्पना मात्रले पनि डर । पदावधि लाग्ने अर्को डर । कमाउन सकिएन भन्ने डर । कमाउनेलाई लुकाउने कुरामा पनि डर । अन्तमा अवकाश । अब जागिर छैन कसरी दिन बिताउने भन्ने अर्को नयाँ डर । 

जागिरे जीवनमा दुःख–सुख आउने जाने गरी रहँदारहेछन् तर डरचाहिँ साथै हुँदो रहेछ । जागिरेहरू डरबीच कति बोल्ड निर्णय गर्न सक्तछन् भन्ने कुरा व्यक्तिपिच्छे फरक–फरक हुने गर्दछ । कोही केबल जागिर मात्र खाऊँ, त्यसबाट प्राप्त हुने सुविधा भोगौँ, परिवार पालौँ भन्ने खालका हुन्छन् । उनीहरू काममा कुनै जोखिम लिन चाहँदैनन् । यस्ता मानिसहरू अनुशासित देखिन्छन् तर अनुत्पादक हुन्छन् । यस्ता मानिसहरूको जागिरे जीवनमा धेरै डर हुँदैन किनकी उनीहरूले कुनै जोखिम लिएकै हुँदैनन् । अर्कोथरी कर्मचारी हुन्छन् जो जागिरबाट धन, ऐश्वर्य कमाउन चाहन्छन् । यस्ता कर्मचारीहरू राजनीतिक व्यक्ति र आफ्ना संगठनमा गुट बनाई सेटिङपूर्वक काम गर्दछन् । यिनीहरू धन प्राप्ति गर्ने कुरामा निर्णय गर्न डराउँदैनन् । रचनात्मक काम नगरे पनि मानिस ठाउँ–ठाउँमा राखी सेटिङ गरेका कारण उनीहरू निडर हुन्छन् । अर्कोथरी क्यारियर कन्सस हुन्छन् । उनीहरू खाली मेरो क्यारियर बिग्रेला भनी डराउँदछन् । हाकिमलाई खुशी पार्ने काममा मात्र उनीहरूको ध्यान हुन्छ । यस्ता व्यक्तिहरू हरेक काम डराई–डराई गर्दछन् र निर्णय क्षमता एकदमै कम हुन्छ । हरेक काममा हेरौँला, विचार गरौँला भनी काम अड्काउँछन् । अर्का हुन्छन् रचनात्मक । जो आफ्नो पदको सदुपयोग गरी देश–समाजलाई नयाँ योगदान दिन चाहन्छन् । आफ्नो नाम राख्न चाहन्छन् । अरूभन्दा अलग देखाउन चाहन्छन् । यस्ता कर्मचारीले सबैभन्दा बढी डर र दुःख पाउँछन् । सरुवा, बढुवा हरेक काममा यिनले अरूभन्दा बढी कष्ट बेहोर्नु पर्दछ । यिनलाई आफ्नै अन्य निस्क्रिय र सेटिङ गरी अर्थ लाभ गर्ने साथीहरूले पनि पटक्कै मन पराउँदैनन् र यो बढ्ता छ भन्छन् । यस्ता व्यक्ति निडर र प्रष्ट हुन्छन् । त्यसैले समाजमा लोकप्रिय भए पनि संगठनभित्र यिनलाई पछि पार्न प्रयास भइरहेको हुन्छ । हाकिमहरू यिनीहरूसँग भित्रीरूपमा डराइरहेका हुन्छन् त्यसैले गोप्य काममा यस्ता कर्मचारी संलग्न गर्दैनन् । यी समूहलाई भित्रैका हाकिम साथीबाट डरमा पारिएको हुन्छ । 

चाहे मैले माथि वर्णन गरेका जुन वर्ग वा प्रकारका कर्मचारी किन नहुन् ‘डर’ उनीहरूको जागिरभर साथै रहने गर्दछ । जागिर अघि वा जागिर पछिको समयभन्दा बढी । त्यसैले भनिन्छ ‘डराएर जागिर खाउ’ । म यो बुझ्दिन डराएको मानिसले जागिर लामो खाला तर देश समाजलाई दिन्छ के त ? आज तल्लो पियनदेखि माथिल्लो मुख्यसचिवसम्म र सुरक्षा फौजमा तल्लो तहदेखि माथिसम्म डरबीच कर्मचारी बाँचेका छन् । डरले कर्मचारीलाई भित्रबाटै कमजोर बनाइरहेको छ । उनीहरू आफुमूनिका मानिसहरू सामु निक्कै निडर भएको देखाउँछन् तापनि वास्तविकता बाहिर देखाएजस्तो हुँदैन । धेरै प्रतिशत कर्मचारीको डराउँदा डराउँदै सकिन्छ जागिर ।




मतहरू

Hkswbc

what is impotence - erectile dysfunction medicine online ed meds

Nbmojoync

use paypal to buy cialis tadalafil ( cialis ) cialis on line paypal payment

Kndnviet

woman takes viagra does the government pay for viagra viagra 20mg

Gytsp

red dog casino - http://cacinobz.com/ casinos

Fjjujoync

buying viagra online reviews does the government fund viagra how to enhance viagra effects

Vuhzh

research paper editing - custom order essays pay for dissertation

Qamuvq

help with thesis - how long should an annotated bibliography be best website for writing essays

Kcmcz

finasteride coupon - http://finasteridepls.com/ propecia prescription

Tdxrb

finasteride online - http://propechl.com/ finasteride propecia

Lmoppchutt

http://essaywriteris.com/ - cheap essay buy write my essay for cheap best writing services buy an essay cheap

Jvqqchutt

https://dissertationahelp.com/ - dissertation assistance service dissertation writing tips dissertation review writing dissertation service

Brfgviet

https://ljcialishe.com/ - purchase cialis on line https://cialisvja.com/ - coupon for cialis https://viagraonlinejc.com/ - when to take viagra for best results https://viagratx.com/ - viagra 50mg price https://buycialisxz.com/ - cialis free sample

GrvBoind

https://kloviagrli.com/ - natural viagra foods https://vigedon.com/ - viagra daily https://llecialisjaw.com/ - viagra or cialis https://jwcialislrt.com/ - is cialis better than viagra https://jecialisbn.com/ - cialis and alcohol


यसमा तपाइको मत


सम्बन्धित शीर्षकहरु

यसपाली को world Cup कसले जित्ला?